Экономический кризис. Что будем делать?
Прежде, чем я начну рассуждения по поводу экономического кризиса, я ещё раз скажу, что то, что я пишу – это не учебник, это мысли. Они могут быть не правильные, но именно так я думаю на данный момент, завтра, в зависимости от обстоятельств, я могу думать по-другому. Эти лекции я начал вести 10 лет назад только по одной причине – мне не с кем было посоветоваться по очень многим вопросам, к сожалению в институте этого не преподают, поэтому я начал это записывать, а сейчас появилась возможность вынести это на дискуссию людей, которым это может быть интересно.
Итак, кризисы однозначно следует разделить на внешние (экономические, финансовые) и внутренние. Природа, причина их возникновения, течение и выход из них абсолютно разный. Сегодня мы начнём говорить о внешнем (экономическом) кризисе и только о технических его моментах – чем он характеризуется, как он проявляется, в чём его закономерность, как к нему готовится, что делать. Может возникнуть вопрос – «а какие ещё моменты, кроме технических ещё присутствуют в кризисе?». Скажу – эмоциональный! О нём не пишут ни в учебниках, не разбирают его в учебных заведениях, а очень жаль! Мы отдельно поговорим о психологическом состоянии руководителя и сотрудников во время кризиса, потому что я считаю, что это крайне важно и абсолютно не освещено!
Чем же характеризуется экономический кризис? Для меня это 3 показателя, которые быстро ухудшаются на очень коротком промежутке времени:
- Снижение доходов (за счёт снижения спроса и рентабельности);
- Увеличение расходов;
- Не прогнозируемые кассовые разрывы (проблемы кредитования в банках, сложности с внесением авансовых платежей от клиентов, просроченная дебиторская задолженность, снижение поступлений).
