Не всем нужны деньги. Собеседование #3

Стрессоустойчивость, необходимость работы и человеческая близость – вот, те основные моменты, которые мне важны в соискателе. Стрессоустойчивость мы разобрали на предыдущей лекции. Что в моём понятии значит «нужность работы?»

Многие из нас говорят «мне нужны деньги, мне нужна работа», но по факту, это нужно далеко не всем. Я уверен, вы то же в этим сталкивались – есть люди, у которых очень сложное материальное положение, на словах они заявляют, что им нужны деньги и работа, но очень часто, они палец о палец не могут ударить, что бы что-то поменялось в их жизни.

На собеседовании очень часто приходят люди, которым работа нужна не для зарабатывания денег, а для время провождения, самоудовлетворения и прочего. Конечно, мы на работе проводим огромное количество времени, и нам важно, что бы у нас, кроме материальных благ, на работе было бы ещё что-то, но!

Но если деньги для сотрудника не самое важное на работе, то у нас общие цели становятся разные и мне тяжело на него (сотрудника) воздействовать. «Сколько вы хотите зарабатывать?» — спрашиваю я. «Не важно, у меня муж зарабатывает!».

И куда я поеду с таким сотрудником дальше? Однажды я пришёл на работу в конце дня и увидел незнакомую женщину, она ждала меня. «Что вы тут делаете?», «вас жду, мы договорились о собеседовании».

Я вспомнил, она звонила, но у меня вылетело из головы! Стыдно, правда! «Давно ждёте?», «ну, часа два», «а почему не ушли?», «ну знаете, мне просто работа очень нужна» — сказала она спокойно и даже с улыбкой. Я взял, не из-за чувства вины, а потому что ей это реально надо было, мы с ней проработали вместе лет 5.

Итог, нам всем нужны деньги и работа, только одни говорят, что им это надо, а другим это нужно на самом деле, и ради работы и денег они готовы обучаться, узнавать новое, менять свой стиль и принципы работы, если это необходимо – я стараюсь брать вторых.